Справка о трудовом стаже образец, порядок оформления и получения. На сегодня основной документ сотрудника трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию. Бланк Заявления На Льготную Пенсию Украина' title='Бланк Заявления На Льготную Пенсию Украина' />Если оформляется льготная пенсия, например, из. Если справка нужна работающему ещ сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю. Бланк заявления о начислении пенсии middot Образец заполненного заявления о начислении пенсии middot Бланк искового заявления middot Бланк заявления о перерасчете пенсии middot Бланк заявления о переводе пенсии с одного вида на другой. Заявление о назначении льготной пенсии по возрасту. Бланк заявления можно получить в органах пенсионного фонда или на их официальном сайте. Паспорт гражданина Украины, который в свою очередь удостоверяющий личность, подтверждающий его возраст и место регистрации. Справку о. Кроме того, часть пенсий в Украине назначается на основании отдельных законодательных актов пенсии за выслугу лет социальные пенсии льготные пенсии пенсии военных пенсии чернобыльцам и другие. Законодательство Украины предусматривает возможность назначения пенсий по возрасту на льготных условиях. Инструкция По Установке Гбо 2 Поколения На Ваз 2109. Пример Строительное предприятие Уютный дом назначает льготную пенсию каменщику Ружицкому В. Нет книжки доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер. Что это за документ и зачем он нужен Справки о трудовом стаже нужны для подтверждения периодов работы при оформлении пенсии. В том числе, и для оформления льготных пенсий по выслуге и за вредные рабочие условия. При этом учитываются все виды деятельности, когда с доходов производились отчисления в ПФР по трудовому договору у ИП или у физического лица по агентскому договору по договору подряда. По сути, справка это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота. Е основная задача доказать, в какое время и где человек трудился. Если оформляется льготная пенсия, например, из. В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы полное название почтовый и юридический адреса телефоны. Документу обязательно должен присваиваться регистрационный номер с указанием даты составления. Если справка выдатся по официальному запросу, указываются его реквизиты дата и исходящий номер. В начале пишется, кому выдана справка полные имя, отчество, фамилия, дата рождения эти сведения заносятся на основании паспорта. Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ. Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа. Указывается окончание работы когда был уволен работник, каким приказом причину увольнения писать не обязательно. Следующий этап описание трудовой деятельности переводы присвоение разрядов совмещение профессий. При этом нужно указать номера и даты приказов. Профессия, по которой можно досрочно уйти на пенсию, должна называться в точности с Постановлением. Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности. Приведн алгоритм оформления справки на льготную пенсию. Если нужен лишь общий стаж, вс проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях. Кадровик просто складывает периоды по сведениям из трудовой книжки и результат вписывает в документ. Скачать образец справки об общем трудовом стаже можно здесь. Где и как получить Если справка нужна работающему ещ сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю. Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления. При этом заявление лучше зарегистрировать на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число. По правилу 6. 2. В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии. Если нет ни книжки, ни е копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы. Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована. В этом случае можно обратиться в фирму правопреемник туда передаются кадровые документы при реорганизации в городской архив если фирма ликвидирована. Повременная форма оплаты труда что это и когда выгодно ее использоватьБольше узнайте о проводках по зарплате в нашем материале О том, как оплачивается больничный лист в случае, если он выпал на выходные дни, вы можете узнать по ссылке. Срок действия. Никакого срока у справки о стаже нет, потому что она уже содержит нужную информацию, которая не поменяется. Работники ПФР требуют свежие справки только о зарплате. Также нет запрета на количество выдаваемых справок сколько их потребуется работнику, столько обязаны и выдать максимум через 3 дня. Нужно только заявление написать или предоставить запрос Пенсионного Фонда. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам Москва 7 4. Санкт Петербург 7 8. Льготная пенсия по возрасту по Списку. Кто имеет право на льготную пенсию Какой нужно иметь стаж Какие документы нужно собрать и куда их подавать Что делать, если пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии На эти и другие вопросы можно получить ответы в этой статье. Кто имеет право на льготную пенсию по списку Закона Украины О пенсионном обеспечении на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, по результатам аттестации рабочих мест и при наличии определенного возраста и стажа после 2. Для тех, кто будет иметь право на пенсию по возрасту по списку. Повышение льготного пенсионного возраста для женщин будет происходить постепенно, до 2. Для мужчин такая возможность возникает по достижении 5. Поэтапно на шесть месяцев за год меняется общий стаж работы для назначения пенсий на льготных условиях как для мужчин так и для женщин. При этом необходимая длительность льготного стажа остается без изменений. В таком случае льготные пенсии назначаются по уменьшению пенсионного возраста, установленного ст. ЗУ О пенсионном обеспечении для чел. При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 2. И по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 2. Так, в настоящее время, есть несколько редакций Списков. Заявление о назначении льготной пенсии по возрасту. Бланк заявления можно получить в органах пенсионного фонда или на их официальном сайте. Паспорт гражданина Украины, который в свою очередь удостоверяющий личность, подтверждающий его возраст и место регистрации. Справку о присвоении идентификационного номера будущему пенсионеру. Если лицо по своим религиозным убеждениям отказалась от принятия идентификационного номера, нужно подать копию страницы паспорта с отметкой о том, что лицо имеет право осуществлять любые платежи без идентификационного номера. Документы о стаже. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка ч. ЗУ О пенсионном обеспечении. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы п. Постановления КМ Украины Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней. В частности, в такой справке должно быть указано. Копии приказа ов об аттестации соответствующего рабочего места рабочих мест. Если стаж работы имеющийся после указанной даты применению подлежит указанное Постановление. Постановление. Таким образом первая аттестация рабочих мест должна быть проведена не позднее 2. Постановления. Например, первая аттестация на предприятии была проведена 2. В таком случае при назначении льготной пенсии засчитывается стаж работы в 2. Гарантийное письмо предприятий и организаций о перечислении средств на счет органов Пенсионного фонда Украины. Справку о заработной плате лица за период страхового стажа до 1 июля 2. Начиная с 1 июля 2. Если предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями. Установления заработка для исчисления пенсии на основании свидетельских показаний не допускается. Выписка из штатного расписания о должностном окладе, профсоюзные билеты, билеты партий и движений, общественных объединений не могут служить документами, удостоверяющими фактический заработок для исчисления размера пенсии. Документы о месте проживания регистрации лица. Это может быть паспорт, в котором содержатся сведения о регистрации лица, а также Справка уполномоченных органов с места жительства регистрации, в том числе органов местного самоуправления. Иностранные граждане и лица без гражданства подают также копию вида на жительства регистрации. В случае, если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается копия с нее, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом, который назначает пенсию. Кто и когда может обратиться с заявлением о назначении льготной пенсии по возрасту согласно Списку ЗУ О пенсионном обеспечении заявление о назначении пенсии работающим подается по месту работы, а неработающим в органы пенсионного фонда по месту жительства заявителя. По желанию работающее лицо может лично подать заявление о назначении пенсии по месту жительства регистрации, что и чаще происходит на практике. ЗУ О пенсионном обеспечении для муж. Конечно, большинство, если не все работодатели, не желают дополнительно оплачивать работникам пенсию, а потому пытаются любыми способами уклониться от таких обязанностей. Говорить же о подаче заявления о назначении льготной пенсии через должностное лицо такого работодателя вообще не приходится. Что же делать в таком случае Поэтому, если письменное обращение к предприятию с целью получения документов для назначения льготной пенсии не принесло никаких результатов, советуем обратиться в орган пенсионного фонда с просьбой направить информационный запрос вашему предприятию уже от имени пенсионного фонда, поскольку органы пенсионного фонда обязаны оказывать помощь лицам по получении недостающих документов для назначения пенсии. Назначение пенсий и оформления документов для их выплаты осуществляется органами Пенсионного фонда Украины. Закона Украины О пенсионном обеспечении обращения за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию. Пенсии назначаются со дня обращения за пенсией или со дня достижения пенсионного возраста, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня достижения такого пенсионного возраста. Закона предусмотрено, что при этом пенсии по возрасту назначаются независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за пенсией или она продолжается. Кроме того, согласно ч. ЗУ О пенсионном обеспечении льготная пенсия по возрасту назначается пожизненно, независимо от состояния здоровья. Уведомление об отказе в назначении пенсии с указанием причин отказа и порядка обжалования орган, который назначает пенсии, выдает или направляет предприятию, организации или заявителю не позднее 5 дней после вынесения соответствующего решения. Что же делать, если органы пенсионного фонда приняли решение об отказе в назначении пенсии Закона Украины О пенсионном обеспечении жалобы на решение органа, который назначает пенсии, могут быть поданы в районной городской Совета народных депутатов или в районный городской народный суд. Если же чувствуете, что самостоятельно судебный процесс вам не осилить, лучше обратитесь за помощью к профессиональным юристам.